张勇同志谈到，在党的92年光辉历史中，党通过创立和发展群众路线、团结广大人民群众取得了一个又一个胜利，开创了中国特色社会主义事业的新局面。但同时，我们要清醒看到，我们前进的道路并非一马平川，新形势下人民群众对党有着更大的期待，党长期执政条件下面临的四种风险、四种考验比任何时候都更严峻，保持党的先进性纯洁性、增强党的战斗力凝聚力比任何时候都更迫切。我们党是由各级党组织和千千万万个党员构成的，党的先进性纯洁性、党的优良作风和宗旨意识是靠每一名党员来体现的。在推动党的事业、维护党的形象、改进党的作风、巩固党的执政地位等大是大非问题上，我们每一名党员都要把自己摆进去，着力增强党员意识、党性观念，在思想上行动上统一到中央的要求上来，在作风建设上落实到为民务实清廉上来，特别是首先要坚决反对和集中解决各种形式的“四风”问题，把党的人民群众的距离拉近。在此基础上，要对作风建设常抓不懈，积小胜为大胜，全面整改提高总局机关和党员干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风。

　　张勇同志指出，思想决定行动，认识指导实践。学习教育环节是整个群众路线教育实践活动的重要一环。在这个环节，一定要系统学习、深入思考，真正把一些思想认识上的重大问题搞清弄懂。要用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，进一步坚定理想信念，把共产主义远大理想和时代赋予我们的任务结合起来，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，把“总开关”、“ 总闸门”的问题解决好。要深入思考“为了谁、依靠谁、我是谁”，切实增强宗旨意识和群众观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。要结合实际工作，真正搞清楚“权力从哪里来、用到哪里去”，在权力观、地位观上保持清醒头脑。要深入掌握“一切为了群众、一切依靠群众，从群众来、到群众去”的群众路线丰富内涵，深刻领会“两个一切、一来一去”的精髓要义和时代要求，增强做好新形势下群众工作的自觉性和本领，切实做到既有为民之心，又有为民之力。

　　张勇同志说，食品药品监管工作责任重大、任务艰巨、形势逼人。中央开展党的群众路线教育实践活动，为我们进一步改进工作作风、提高全系统的战斗力提供了难得的契机。我们一定要结合总局实际，把这次活动引向深入。每个党员干部特别是领导干部，要认真对照中央归纳分析的“四风”问题的22种具体表现，认真剖析思想根源和现实原因，切实加以整改，严肃认真地解决好存在的突出问题，打造一支为民务实清廉的监管队伍，并按照“从群众中来、到群众去”的根本方法，集中群众智慧和力量，转变监管理念，创新监管方式，把人民群众的饮食用药安全的权益实现好、维护好、发展好。

　　张勇同志在结合人事工作实际时说，组织人事工作对一个单位的作风建设具有特殊的影响力，在很大程度上是这个单位干部作风的指挥棒和风向标。总局人事司要把“用好的作风选人，选作风好的人”作为一条原则，既要加强自身的作风建设，又要坚持正确的用人导向，真正把脚踏实地、不畏困难、敢抓敢管、善抓善管、作风正派的人纳入选拔任用视野，推动总局形成求真务实、真抓实干的优良作风。要按照最近召开的全国组织工作会议精神，完善干部选拔任用程序，改进选人用人方法，知人要深、察人要近、用人要准，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部推上来。同时，要把人事司建设成为“干部之家”，提高组织人事工作的公信力，让我们的干部各得其所、心情舒畅、精神振奋、热情饱满，不要忽视干部进退流转时的思想教育工作，不能使人心灰意冷、消极失望。

　　张勇同志最后说，党的领导干部也是普通党员，也要认真参加党的组织生活，听取意见、接受监督。在群众路线教育实践活动中，总局各级领导干部要发挥表率作用，争取学得更好、剖析更深、整改更实，成为总局作风建设的引领者。